Bienvenue sur le système de dénonciation de Klüh Service Management GmbH !
Le système d'alerte de Klüh Service Management GmbH sert à signaler en interne les infractions aux règles et les soupçons. Le système doit offrir aux informateurs sécurité et orientation, soutient Klüh Service Management GmbH en tant qu'organisation apprenante et conduit à une culture de l'erreur vécue.

Une obligation légale résulte de la loi sur la protection des informateurs, qui transpose en Allemagne des directives issues du droit européen. Un système d'alerte, indépendamment de cela, correspond à la compréhension des valeurs de Klüh Service Management GmbH et est vécu depuis des années dans le groupe.

Si nous voulons rester fidèles à nos valeurs et à nos règles, nous ne pouvons pas nous contenter d'accepter des comportements fautifs. C'est pourquoi les collaborateurs* disposent d'un système d'alerte numérique qui leur permet de signaler des infractions, même de manière anonyme. Les partenaires commerciaux ont également la possibilité de signaler des faits de manière anonyme et confidentielle via le système d'alerte. La société Klüh Service Management GmbH s'engage à protéger un dénonciateur honnête de toute forme d'influence.

Il s'agit d'une traduction automatique. En cas de doute, veuillez changer la langue par défaut en anglais.

Comment protégeons-nous vos données personnelles et votre identité ?

  • Aucune information sur votre identité n'est fournie aux référents, sauf si vous en incluez volontairement.
  • La rédaction de votre message peut être ajustée automatiquement afin de protéger votre identité. Vous pouvez choisir que les signes de ponctuation soient supprimés et que tous les mots soient mis en minuscules.
  • Toutes les informations transmises sont chiffrées de bout en bout, elles restent donc en sécurité.

Ce que vous pouvez faire pour vous protéger :

  • Préférez une connexion depuis un réseau et/ou un appareil privé plutôt que sur ceux fournis par votre employeur.
  • De préférence, ne vous connectez pas sur des appareils (smartphone, ordinateur, etc.) fournis par votre employeur.
  • Évitez les expressions idiomatiques ou les abréviations qui pourraient conduire à vous reconnaître.